| 问题 | 浙江职称评审多长时间一次 |
| 释义 | 职称评审工作一般每年开展一次。申报对象不能担任当年度专业评议组或评委会成员。专业技术人才跨区域流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认。在长三角生态绿色一体化发展示范区内，两省一市的职称予以互认，无需重新确认或换发职称证书。 一、吴江积分落户要多少分 1.文化程度，得分标准：大专(高职)为30分;大学本科为60分;硕士研究生为100分;博士研究生为200分。按最高学历计分，不累加计分。 2.技能人才，国家职业资格(职业技能等级)或者专业技术人才职称资格得分标准：职业技能等级五级(初级工)为10分;职业技能等级四级(中级工)、专业技术资格初级职称为20分;职业技能等级三级(高级工)为30分;专业技术资格中级职称、职业技能等级二级(技师)为60分;职业技能等级一级(高级技师)、专业技术资格副高及以上为100分。按最高职业技能等级或者专业技术职称资格计分，不累加计分。 3.兵役情况，得分标准：军队退役人员为30分。 4.对口扶贫，得分标准：苏州市对口扶贫地区户籍人员为10分。 二、仲裁员的条件有什么 仲裁员应符合的条件如下： 1、从事仲裁工作满八年且取得法律职业资格的； 2、从事律师工作满八年的； 3、曾任法官满八年的； 4、从事法律教学研究工作，具有高级职称的； 5、具有专业工作、高级职称或者具有同等专业水平的。 仲裁委员会聘任仲裁员应当从公道正派的人中选取，并按照不同专业设仲裁员名册。 三、仲裁员的条件 仲裁员应当符合下列条件之一：从事律师工作满八年的；曾任审判员满八年的；从事仲裁工作满八年的；从事法律研究、教学工作并具有高级职称的；具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有同等专业水平的。 【本文关联的相关法律依据】 《浙江省职称评审管理实施办法》 第二十四条职称评审工作一般每年开展一次。高级评委会在召开评审会议前，应向省级人力社保部门报告资格审查、评前公示和评委会组成等情况，由省人力社保部门出具书面意见后方可召开评审会议。设在设区市的高级评委会向当地人力社保部门报告评审工作准备情况，并报省级人力社保部门备案。中级评委会参照上述办法执行。 第二十五条严格评前公示程序。评委会办公室应在评审前，将评审对象基本情况和资格审查等情况在公共信息平台进行公示，时间不少于5个工作日，无异议的方可提交评委会评审。 |
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