克扣员工工资怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	克扣员工工资怎么处理？
释义	法律分析：公司克扣员工工资的，员工可以向劳动局申请仲裁。用人单位拖欠或者不足额支付劳动报酬的，员工可以依法申请人民法院作出支付令，要求用人单位足额支付相应的劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同的规定，及时支付，逾期未支付的，劳动者可以向人民法院申请强制执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请依法发出支付令，要求用人单位足额支付劳动报酬。
随便看	旧房老房可以确权吗如何解决老人房产问题购房后发现房屋老化问题，买家有哪些权利？农村老人盖的房子就应该是儿子的吗劳动合同别人代签的合同有效吗合同是母亲代签的有效吗劳动合同是否能代签签合同可以代签吗代签劳动合同代签人需要赔偿多少母亲代签的合同还有效吗监护人可以代签合同吗聘用协议能替代劳动合同吗劳动合同别人代签的合同有效吗母亲代签的合同有效吗？聘用合同能代替劳动合同吗欠信用卡没钱还天天催怎么办别人欠钱报警有用吗改姓名有什么影响 -法律知识改姓名有什么影响 -法律知识告诉别人名字有风险吗他人知道名字和身份证后四位是否会对个人产生影响？公民更改姓名的影响告诉别人名字有风险吗改姓名有什么影响 -法律知识告诉别人名字有风险吗 evaluation committee of professional titles evaluation group evaluation of achievements evaluation of convicts evaluation of economic benefit of an enterprise evaluation of evidence evaluation of intangible assets evaluation of new product development programs evaluation of new technology evaluation of on-board damage evaluation of prisoners evaluation of sea damage evaluation of stowage evaluation of stowage for import and export commodities evaluation of technical progress in an enterprise evaluation of work to allot workpoints evaluation result evaluation roll evaluatory effect of law evalutating method of the degrees of secrecy of scientific and technological achievements evasion evasion of duty evasion of foreign exchange evasion of law evasion of legal sanction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。