雇佣未满十八周岁怎么处罚？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	雇佣未满十八周岁怎么处罚？
释义	法律分析：公司雇用已满16周岁的不会被罚款因为已符合劳动法的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	土地能否划拨给国有企业身份证补办还没到原来的还能用吗侵犯姓名权的法律特征是什么侵犯姓名权的行为表现在什么方面最高人民法院一般判什么案子什么案件可以到最高法院 -法律知识最高法院立案翻案概率最高法院判例规定查法院判决案例上哪个网站 -法律知识如何判断是否是围标行为如何判断是否是围标行为当兵报名需要报名费吗在自家耕地养羊可以吗？低保户网购会被政府查到吗低保户网购会被政府查到吗？低保户网购会被政府查到吗？低保户网购会被政府查到吗低保户网购会被政府查到吗农村低保归哪个部门管农村低保归哪个部门管理生育津贴需要拿回执单去领取吗生育津贴回执单有什么用生育津贴回执单在哪里领取生育津贴回执单有什么用银行可以打印社保明细么？ pupil pupilage pupillage pupillarity puppet puppet government puppet Manchurian regime puppet state pur autre vie purchase purchase agent purchase agreement Purchase agreement or purchase offer purchase allowance purchase and sale purchase-and-sale adjustment agreement purchase-and-sale agreement purchase and sale at fixed date purchase and sale by sample purchase and sale by will purchase-and-sale contract purchase-and-sale coordination agreement purchase by way of international competitive bidding purchase commitments purchase confirmation

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