赠予是单方还是多方-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	赠予是单方还是多方
释义	法律分析：属于双方行为。法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百六十三条受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与： (一)严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；(二)对赠与人有扶养义务而不履行；(三)不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。第六百五十七条赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
随便看	原劳动合同作废,与新公司签订劳动合同用人单位合并或分立的劳动合同作何处理用人单位发生合并或分立等情况时，劳动合同应如何处理用人单位发生合并或分立原劳动合同会有效吗用人单位发生合并或分立原劳动合同是否有效单位合并或者分立，劳动合同能继续履行用人单位发生合并或者分立，原劳动合同如何履行？用人单位发生合并或者分立等情况原劳动合同法律问题用人单位发生合并或分立原劳动合同是否有效 2023年劳动合同是两份吗自己一份公司一份 2023年用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法 -劳动合同单位发生合并或者分立的情况原劳动合同有效吗单位发生合并或者分立的情况原劳动合同还有效吗用人单位合并或分立的劳动合同作何处理？可以变更或解除工资集体合同的情况是 2023年"企业在进行股份合作制改造后,原企业债务由谁承担" -法律知识单位发生合并或者分立的情况原劳动合同有效吗用人单位发生合并或分立原劳动协议会有效吗用人单位合并或分立的劳动合同作何处理？ 2023年被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同样的权利是什么用人单位合并或分立的劳动合同作何处理 2023年劳动行政部门自收到集体合同文本之日起什么内未提出异议 -法律知识用人单位发生合并或者分立原劳动合同是否有效 2023年签订的劳动合同与公司后来制定的规章制度冲突怎么处理可以变更或解除工资集体合同的情况是法律问题法律上的限制法律上的相互关系法律上的行为法律上的虚构法律上的一致法律上的依据法律上的义务法律上的预谋法律上的占有法律上的战争法律上的障碍法律上的争论点法律上的政府法律上的主权法律上的追忆期限法律上复权法律上平等法律上认可法律上适当的救济法律上死亡的人法律上特许可以泄露的内情法律上无任何补救办法法律上无效法律上无效的证据法律上无行为能力

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。