| 问题 | 外勤打卡算旷工嘛 |
| 释义 | 如果单位要求早上必须打卡。那你这就属于旷工，如果你单位没有这个要求，你的工作特殊就不算旷工。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者薪资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间薪资报酬的； （三）低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规章给予劳动者经济补偿的。 |
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