| 问题 | 遗属补助与社保能同时领取吗？ |
| 释义 | 遗属补助人去世后无法再领取遗属补助，停发条件包括遗属去世、配偶改嫁或另娶、遗属被判刑等。根据《工伤保险条例》第39条规定，供养亲属抚恤金按一定比例发放给无劳动能力的亲属，标准为配偶40%、其他亲属30%。丧葬补助金为6个月的职工月平均工资。 法律分析 遗属补助人去世后，依据法律规定是无法再领取遗属补助的。 遗属补助停发的条件为：死者遗属已经去世；死者配偶改嫁或另娶；死者遗属被判刑、剥夺政治权利、劳动教养的。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 拓展延伸 遗属补助与社保：权益重叠还是冲突？ 遗属补助和社保是两种不同的福利制度，但在某些情况下，它们的权益可能会发生重叠或冲突。遗属补助是指在被保险人身故后，由其社会保险参保单位或保险机构向其合法继承人支付的一定金额的补助金。而社保是指由国家设立的社会保险制度，旨在为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。 在某些情况下，遗属补助和社保可能会同时发放给合法继承人。例如，如果被保险人在身故前已经享受到了某些社保待遇，其合法继承人可能有权继续领取这些待遇。然而，具体情况可能因地区和具体政策而有所不同，需要根据当地的法律法规和相关规定来确定是否可以同时领取遗属补助和社保。 尽管遗属补助和社保可能存在权益重叠的情况，但也有可能发生冲突。例如，某些社保制度规定，在享受遗属补助期间，可能会暂停或削减社保待遇。这意味着，在领取遗属补助期间，可能无法同时享受完整的社保待遇。 因此，对于遗属补助和社保是否可以同时领取的问题，需要具体参照当地的法律法规和相关政策来确定。建议您咨询当地的社保部门或专业律师，以获取准确的信息和指导。 结语 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定，遗属补助人去世后无法再领取遗属补助。遗属补助停发的条件包括死者配偶改嫁或另娶、死者遗属被判刑、剥夺政治权利、劳动教养等情况。同时，遗属补助和社保可能存在权益重叠或冲突的情况，具体是否可以同时领取需要根据当地的法律法规和相关政策来确定。建议咨询当地的社保部门或专业律师以获取准确的信息和指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。 个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。