安排孕妇加班合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	安排孕妇加班合法吗
释义	律师分析: 不合法。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。单位强制孕妇加班是不合法的。【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	办理精神病证明的步骤精神病住院花费国家报销多些精神病住院花费国家报销多些？精神病护理费的标准是什么精神病住院费用国家全报销吗精神病人杀人可以判刑吗抑郁时杀人未遂要要追究刑事责任吗抑郁症杀人如何判警察送精神病人去医院的流程？政府采购限额标准属于地方预算的政府采购项目由什么确定并公布县级及县级以上人民政府可根据本级政府采购项目简答：政府采购的方式？？政府采购工程进行招标投标的适用什么说法不正确的是政府采购非招标采购方式管理办法所称采购人是指纳入预算管理的政府采购工程项目可以采用哪种采购方式单选食品生产经营日常监督检查管理办法规定食品生产经营者声称主要负责加强土壤污染源头防控开展什么治理联合国在1990年颁布的个人信息保护方面的立法是什么 -个人信息是否可以通过谈判协商解决合同纠纷？关于涉外贸易合同谈判的主要谈订立涉外承揽合同需要注意什么合同审查纠纷中，如何进行谈判？商务谈判五大基本功商务谈判案例分析难吗？基于平等原则的谈判技巧 blockade of canal blockade of river blockade of rivers blockade of strait blockade outwards blockade-runing vessel blockade-runner blockade runner blockade running blockade running vessel blockading power blocked blocked assets blocked deposits blocked national block goods transport blocking-off patent blocking regulation blocking statute block number block traffic bloc offer bloc voting blood blood brother

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。