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工资的组成 -法律知识
释义
法律分析:
工资的构成包括:
1、基础工资
2、岗位(职务)工资或技能工资
3、效益工资
4、浮动工资
5、年功工资
法律依据:
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 第五十三条 劳动法中的“工资”是指,用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式,直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬,以及特殊情况下支付的工资等。
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更新时间:2025/3/24 8:39:03