全职工作可以随时辞职吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	全职工作可以随时辞职吗
释义	法律分析：全职不可以随时辞职，需要提前一个月通知单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	合同结束应该如何解除离职手续办完后多久合同解除离职以后可以把自己资料要回嘛办理完离职多久合同才可以解除办完辞职合同多久解除办理完离职多久合同才能解除辞职后多久拿到劳动解除合同离职了需要拿回什么离职了合同需要拿回去吗姐姐有教育妹妹的义务吗姐姐有义务抚养妹妹吗退税赡养老人姐姐出嫁了社保缴费多缴多得欠债太多了怎么处理信用卡逾期次数多了有什么后果信用卡欠款太多怎么办？信用卡欠款太多怎么办? 欠债太多，如何是好？欠债太多了怎么处理信用卡欠款太多怎么办？网上立案提交失败的原因有哪些网上立案提交失败的原因有哪些？网上立案提交后发现有错误？网上立案提交失败是什么？原因网上立案提交失败的原因有哪些监管工作人员监管人犯监管行监管业务监规纪律监候监护监护处分监护地位监护法院监护关系监护官监护国监护和管理机关监护监督人监护津贴监护权监护权诉讼监护人监护人保证书监护人担保制度监护人与被监护人监护诉讼监护职责监护制度

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。