企业随意变更劳动关系是否有效-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业随意变更劳动关系是否有效
释义	律师分析：单位随意变更劳动关系是不会发生法律效力的，可以同劳动者协商变更。若单位擅自变更的，需要支付一定的经济赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	家庭暴力都有哪些种类的呢？ 8大暴力犯罪的种类严重暴力犯罪有几种严重暴力犯罪8种类型实际年龄与户口年龄不符怎么办离婚时如何处理孩子年龄不满两岁的问题？实际年龄与户口年龄不符怎么办海淀人才户口迁移手续是哪些样的？潍坊市户口迁移资料有哪些南京人才落户户口迁移程序南京人才落户户口迁移程序？海淀人才中心档案接收程序 ? 南京人才落户户口迁移程序临沂市人才交流中心档案管理临沂市人才交流中心档案管理中共预备党员到转正需要多长时间？中共预备党员到转正需要多长时间入职第二天工人辞职可以直接走嘛？党员转正大会人数要求党员转正会议需要多少人新入职公务员多久能入党政府调解流程公司可以强制调休吗 -法律知识换休和调休有什么区别 -法律知识公司可以强制指定调休日期吗 -法律知识 deed indented deed in lieu (of foreclosure) deed in writing deed of accession deed of appointment deed of appropriation deed of arrangement deed of arrangement deed of assignment deed of association deed of conciliation deed of constitution deed of covenant deed of gift deed of grant deed of indemnity deed of intrustment by stockholders deed of land deed of lease deed of mortgage deed of partition deed of pawn deed of prior deal deed of property partition deed of release

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。