网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
可以申请未签劳动合同赔偿吗
释义
法律分析:可以。法律规定若用人单位自用工之日起超一个月未订立劳动合同的,用人单位应向劳动者每月支付未订立书面劳动合同二倍的工资;满一年时间未订立的,视为与劳动者订立了无固定期限劳动合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
盘锦户口迁入政策
户口在亲戚家,名下无房怎么迁出来
四川成都集体户准迁证可以怎么办理
女大学生当兵的条件和要求?
个人如何注册小微公司
怎么注册小微企业
小微企业怎么注册?
小微企业如何注册?
小微企业怎么注册
小微企业怎么注册
微小企业怎么注册
小微企业怎么注册?
小微公司注册条件是什么
小微企业如何注册
如何注册小微企业
小微企业如何注册
深圳户口如何办理转深户
外地户口怎么迁到太原?
外地户口应该怎么迁到太原?
外地户口怎么迁到太原?
外地户口怎么迁到太原?
外地户口如何迁到太原?
外省回太原有什么规定?
外地户口怎么迁到太原?
出入太原的最新政策
certification mark
certification mark of product quality
certification of appeal records
certification of authorized collection
certification of a vessel's tonnage
certification of fitness
certification of hypothecation
certification of product quality
certification of real estate valuators' qualification system
certification of sales of textiles
certification of sexual maturity
certification of transfer
certification of trust
certification of weight
certification on assessment of capital
certification on verification of capital
certification system of product quality
certificat of origin of export commodities
certified architect
certified check
certified check
certified copy
certified copy
certified copy
certified correct
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 22:01:41