没签合同自己离职可以要双倍工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同自己离职可以要双倍工资吗？
释义	律师解析：可以。我国法律规定，用人单位需要与劳动者签订劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	狗咬人了打110有用么？被狗咬伤都有什么赔偿标准收到抵押房屋转让通知应该如何处理？ 2021年办准生证需要什么材料 2021年办理健康证需要带什么东西 2020准生证如何办理 2020年办准生证流程 2020年办准生证流程 2020年办准生证流程 2020年办准生证流程 2020年准生证需要什么材料 2020年个体工商户怎么交社保 2020年准生证怎么办理 2021年办理健康证需要带什么东西 2020准生证需要什么材料 2020准生证如何办理 2020准生证如何办理？办理准生证到哪里办2020 2021年办理健康证需要带什么东西？ 2020年准生证需要什么材料 2020年办准生证流程 2021年社保开始交了吗 2020年还要办准生证吗 2021年社保转到异地需要怎么办理 2022年办准生证流程 motion for a new trial Motion For A New Trial motion for an order motion for a ruling motion for a summary judgment motion for debate Motion For Directed Verdict motion for dismissal motion for dismissal motion for dismissal of an action motion for invalidating judgment motion for modification motion for quashing a case motion for relief from judgment Motion For Summary Judgment motion for summary judgment motion for verdict motion for withdrawal of a case motion in arrest of judgment motion in error motion initiated jointly Motion in Limine motion in limine motion in limine motion of appeal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。