| 问题 | 养老个人和单位缴费比例怎么算 |
| 释义 | 养老个人和单位缴费比例具体如下： 1、单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%； 2、个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%； 3、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。 社保缴纳比例如下： 1、养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%； 2、医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%； 3、失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%； 4、工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%； 5、生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。 查养老保险缴费情况： 1、查养老保险缴费情况可以使用12333社保查询网； 2、找到“养老保险查询”，点击即可切换到“全国养老保险个人账户金查询”页面；找到所在的省、直辖市，依次找到所在地； 3、点击进入本地养老保险金查询系统；依次输入身份证号码、密码、验证码（初始查询密码为社会保障卡卡号后6位），即可登陆查询。 综上所述，养老保险金是国家对退休职工的一项基本养老保障福利，在年轻的时候在职单位缴纳了社会养老保险金的职工，在退休之后是可以按月领取退休职工养老金的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。 社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。 用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 |
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