公岗工资发放标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公岗工资发放标准
释义	法律分析：公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。根据每年当地最低工资标准的提高，各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。法律依据：《中华人民劳动合同法实施条例》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
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