| 问题 | 成都市办理失业证应该如何处理 |
| 释义 | 在成都办理失业证，需前往区县便民服务中心填写《成都市城镇失业人员登记表》，镇便民服务中心受理申请，申办人7个工作日内到区县劳动保障局领取证书。符合条件的可到社保中心办理失业保险金核发通知书，并根据户口地选择培训地点，填表后到街道报道，月初报道，月末领取失业金。成都部分区县有培训要求，外地户口和本地户口均可参加。失业保险金标准为每人每月595元至546元，根据不同区县标准有所不同。参加失业培训和领取 法律分析 如果想要在成都办理失业证,符合条件的人员需要携带本人申请到区县便民服务中心,并填写《成都市城镇失业人员登记表》。然后,镇便民服务中心将会受理申请,申办人将在7个工作日内到区县劳动保障局领取证书。 二、成都市领取失业金需要具备条件 参加失业保险满1年以上; 个人非自愿失业，开除符合规定; 60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。 根据《社会保险法》第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金。并同时停止享受其他失业保险待遇： (一)重新就业的; (二)应征服兵役的; (三)移居境外的; (四)事受基本养老保险待遇的; (五)无正当理由。拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。 三、如何参加成都市失业培训 首先办理失业保险金核发通知书，然后根据户口地选择培训地点，填表后到街道办理处报道，月初报道，月末领取失业金。成都有的区要培训，有的不培训，有的时间较长，有的较短。本人可以代办申请手续和提供相关咨询(培训时间最长不超过10天)，外地户口、本地户口均可参加。 四、成都失业保险金领取标准 失业保险金的发放标准，按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行，目前我市的标准：每人每月595元(锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、高新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、都江堰市、双流县、郫县)和每人每月546元(彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县、新津县)。 五、成都失业金领取期限 1、累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月; 2、2年以上不满3年的为6个月; 3、3年以上不满5年的为12个月; 4、5年以上不满8年的为15个月; 5、8年以上不满10年的为18个月; 6、10年以上的为24个月。 拓展延伸 成都市失业证的办理需要满足一定的条件和程序。根据《中华人民共和国社会保险法》和《失业保险条例》的规定，失业人员需要先到当地公共就业服务机构进行求职登记，并提交相关证明材料，如身份证、失业证、求职简历等。 在办理失业证时，失业人员需要填写《失业登记申请表》，并提供失业证、身份证、户口本等证明材料。此外，失业人员还需要提供失业原因、失业时间、失业地等相关信息。 办理失业证需要经过一定的审核和审批程序。失业人员需要填写《失业登记卡》，并提供相关证明材料，由当地公共就业服务机构进行审核。审核通过后，失业人员需要到当地社会保险行政部门进行办理失业证手续。 成都市失业证的办理需要满足一定的条件和程序，失业人员需要提供相关的证明材料，并经过审核和审批程序。如果失业人员对失业证的办理有任何疑问，可以咨询当地公共就业服务机构或社会保险行政部门。 结语 想要在成都办理失业证,需要携带本人申请到区县便民服务中心,并填写《成都市城镇失业人员登记表》。然后,镇便民服务中心将会受理申请,申办人将在7个工作日内到区县劳动保障局领取证书。符合条件的人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。同时,成都的失业金标准为每人每月595元或546元,领取期限根据累计缴费时间不同而有所差异。如需要参加失业培训,可到街道或区县就业中心办理。 法律依据 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬， 但连同本人退休费或退职生活费在内， 不能超过本人在职时的标准工资。 对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第六条 退休工人易地安家的，一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给三百元。 退职工人易地安家的，可以发给相当于本人两个月标准工资的安家补助费。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。 |
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