| 问题 | 合同签了6个月，干了一个月不想干了可以吗？ |
| 释义 | 合同签了6个月，干了一个月不想干了不可以。 合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤： 1、发现违约：任何一方在合同履行过程中发现另一方存在违约行为，应当及时通知对方，要求对方履行合同义务或者赔偿损失； 2、协商解决：在发现违约后，双方可以通过协商的方式解决问题，如重新协商履行合同义务、减少违约方的责任、协商赔偿金额等。如果双方不能达成一致，可以考虑通过调解、仲裁等方式解决争议； 3、起诉诉讼：如果协商或者调解都无法解决问题，可以通过起诉诉讼的方式来解决争议。在起诉诉讼前，需要准备好相应的证据和材料，并聘请专业律师进行代理； 4、判决赔偿：如果法院判定违约方应当承担赔偿责任，违约方应当根据判决书上的要求支付赔偿款项。如果违约方不履行判决，可以通过司法执行等方式强制执行。 签合同需要携带以下资料： 1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等； 2、合同所需的其他材料，如合同文本、公司章、法人章、合同章、签字笔等。 综上所述，签6个月合同可以不干，需要提前三十日申请辞职才是合法的。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第五百八十四条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。 |
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