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问题	工厂周末上班工资怎么算
释义	律师分析: 周末上班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	离婚的方式有哪些？离婚都有什么方式离婚的方式都有哪些离婚的方法是什么呢？离婚的方式有哪些呢离婚的方式有哪些呢？劳动法规定连续工作几小时必须休息老公欠下的债务和妻子有关嘛？老公欠下的债务和妻子有关嘛几个小时算疲劳驾驶？老婆打老公算不算？老公经常打老婆，老婆没有工作，离婚时孩子判谁婚后老公挣得钱，属于夫妻共同财产嘛一个月4000休息5天工资怎么算？一天工作14个小时违法嘛法律规定上班14小时合法么？一天工作13小时违法吗？一天13个小时工作合法吗？一天上十四个小时的班违法嘛工作十四个小时合法吗 -法律知识一天工作13个小时违法吗？一天上班14个小时违反劳动法嘛？一天13个小时工作合法吗？夫妻可以查对方的通话记录吗 3000元一个月,有4天带薪休假,从9号开始上班有几天带薪假？实施规定实施机构实施禁酒法的州实施日期实施条款实施条例实施通知书实施细则实施者实施中的法律 examining judge examining justice example example in statutes example of presumptions ex ante facto ex bond ex buyer's bonded warehouse duty paid ex buyer's bonded warehouse, duty unpaid ex buyer's godown excambium ex cathedra excavated gold and silver objects without legal owners exceed one's power or authority exceed the time limit

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