网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
工厂周末上班工资怎么算
释义
律师分析:
周末上班又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看
伤残认定 法律问题
伤残鉴定与司法鉴定 法律问题
伤残鉴定 赔偿 法律问题
司法伤残鉴定 法律问题
伤残鉴定的依据 法律问题
伤残司法鉴定 法律问题
民事案件中原告申请伤残鉴定的法律规定
伤残鉴定有重新做吗
伤残鉴定可以重新要求鉴定吗??
伤残鉴定怎么申请重新鉴定
伤残鉴定可以要求重新鉴定吗?
伤残重新鉴定条件
什么情况可申请伤残重新鉴定
法院可以重新鉴定伤残吗
伤残鉴定可以重新要求鉴定嘛?
伤残鉴定可不可以重新要求鉴定
如何申请重新鉴定伤残
可否要求重新鉴定伤残
伤残鉴定专家在线咨询 法律问题
伤残鉴定专家在线咨询?
伤残鉴定机构 法律问题
司法鉴定所伤残鉴定 法律问题
伤残鉴定专家在线咨询什么
伤残鉴定 法律问题
人损鉴定 -法律知识
plain bond
plainclothes
plainclothes investigation
plainclothesman
plain error
Plain Error Doctrine
plain language
plain mark
plain meaning
plain statement
plaint
plaint
plaintiff
plaintiff
plaintiff
plaintiff
plaintiff
Plaintiff
Plaintiff
plaintiff accommodated to defendant doctrine
plaintiff in administrative proceedings
plaintiff in civil litigation
plaintiff in error
plaintiff in private prosecution
plaintiff in the original trial
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/23 2:48:51