员工入职没签合同怎么办 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职没签合同怎么办 ?
释义	法律分析: 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	公司缓刑期间如何提高员工的合规意识？如何提高员工的合规意识，避免公司犯罪？内退之后可以聘其他公司吗企业强制内退违法吗住房公积金可否用来冲抵商业性贷款公司内退政策有哪些孩子抚养权或受疾病易怒影响吗？保险公司拒赔躁狂症的理由是什么？吸食笑气判多久农村的厕所可以强拆吗农村的厕所可以强拆吗农村的厕所可以强拆吗农村的厕所可以强拆吗离婚两年发现被骗离婚离了婚还纠缠该怎么处理立遗嘱格式应该怎么写遗嘱公证立嘱人需要做什么立遗嘱公证需要什么材料？遗嘱公证立嘱人需要做什么立遗嘱公证需要什么材料立公证遗嘱的流程遗嘱公证立嘱人需要做什么遗嘱公证立嘱人需要做什么遗嘱公证立嘱人需要做什么到公证处立遗嘱需要带什么材料 contractual joint venture contractual liabilities concerning foreign interests contractual liabilities involving foreign elements contractual liability contractual license contractual limit of time contractual linkup contractual management contractual nexus contractual obligation contractual obligations contractual payment obligation contractual personnel contractual power contractual procurement contractual product contractual property system contractual relation contractual relationship contractual relationship of carriage contractual relationship of labor contractual relationship of sale contractual revenue contractual right contractual right between husband and wife

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。