员工入职没签合同怎么办 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职没签合同怎么办 ?
释义	法律分析: 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	国家对居家养老的政策 2022年养老保险新政策养老补贴政策标准社会保险局养老保险新政策养老税收优惠政策社会养老保险新政策最近养老保险政策养老保险的最新政策有哪些关于养老保险的最新政策是什么社保异地怎么转 -保险异地保险怎么转，流程是异地保险如何转移？社保可以异地转移的条件异地社保能转吗异地的保险能不能转回 -保险异地参保怎么转异地保险转移需要什么手续异地的保险能不能转回呢社会保险可以异地转移吗外地上保险能转回来吗异地转保险需要办理什么手续 -保险社保如何转到异地？异地社保怎么转移社保转到异地怎么办重庆养老保险怎么算 association of industry and commerce association of private businesses association of the auctioning sector association response method of interrogation assortment as stated above assume assume assume all responsibilities assumed assumed amalgamation of objects of action assume debts assumed name assume office assume one's post sentence sentence sentence sentence by balancing the criminal motives sentenced offender sentence exclusively sentence in absence sentence in force sentence in writing sentence of conviction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。