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问题	旷工超过三天会怎样? -法律知识
释义	法律分析: 旷工3天要看公司规定,如果公司规定旷工3天开除,后果就是开除了,被开除或者辞退可以拿到工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反用人单位的规章制度的。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员竞业限制的人员限于用人单位的哪些人员企业不得列为竞业限制人员的原因用人单位在竞业限制条款中常见的情况有哪些用人单位不得将哪些人员列为竞业限制人员？什么可以用医保报销哪些可以用医保在外地交了一个月的社保怎么办当月发放工资扣的社保是当月的吗? 我一月份退休,一月份还交社保吗外地社保断缴还有什么用在外地交了一个月的社保怎么办？海南省社保断交一个月有什么后果乡镇养老保险断交有什么影响外地人在汕头如何买社保？海南省社保断交一个月有什么后果农村养老金是打入社保卡里嘛？在外地缴纳了一个月社保，如何处理？农村养老金几个月一发恋爱期间流产怎么补偿流产补偿协议有效吗婚前隐瞒流产史退彩礼吗加拿大绿卡与国籍的区别加拿大移民寄护照多久下签加拿大移民寄护照多久下签？ wage scaling system wages during leave of absence wages graded by position wages law wages related to specific work posts wage structure wage system wage system based on ability wage system based on beneficial results wage system based on grades of positions wage system based on seniority wage system for contract work Wage, Wages wageworker wage zones Wagner Act wagon wagon-load consignments waif wait for wait for a dead man's shoes wait for a decision or settlement from higher authorities wait for employment wait for instructions wait for the aproval of higher authorities

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