员工临时离职怎么克扣工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工临时离职怎么克扣工资
释义	法律分析：劳动者辞职，提前一个月提出申请，可以解除劳动合同。在试用期内，提前3天通知用人单位，可以解除劳动合同。如是用人单位违法，如“为及时足额支付劳动者报酬的”或“未依法为劳动者缴纳社会保险费的”等违反法律规定的做法，劳动者可随时解除劳动合同，不仅用人单位应及时结算工资，而且还需依法支付劳动者的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	养老金上调标准? 养老金上调比例是怎样规定的历年养老金上调一览表法律问题 2013年养老金上调幅度是多少针对养老金上调5％怎么算养老金上调后5% 怎么算养老金调整的八个不调? 养老金上调标准是什么 2017年养老金上调了吗农民平等权的法律保障问题农村合作医疗怎么购买农村合作医疗怎么购买农村平房能抵押贷款吗 -法律知识孩子的名字可以改吗违约和侵权竞合法院怎么办违约和侵权竞合法院怎么办和解后，补偿病人撕下签名单以调解方法结案是什么意思？达成和解后怎么结案达成和解后怎么结案解除关系援助怎么申请以调解方法结案是什么意思因为被威胁写的和解书后续怎么办调解成功算是结案了吗一审和二审的定义与区别 multiple nationality multiple poinding multiple-quota constituency system multiple representation multiple share multiple shifts multiple shop multiple sovereignty multiple stock multiple store multiple taxation multiple transnational corporation multiple victimization multiplicity multiplicity of an action multiplicity of suits multipolar world multitextual treaty multivalues clause mummification mummy mund mundbryce municipal municipal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。