| 问题 | 有责保底工资是什么意思 |
| 释义 | 法律分析：有责任底薪就是完成公司规定的最低销售业绩考核，才能拿到底薪，如果没有完成最低销售业绩考核不能拿到有责任底薪，只能拿到该城市的最低工资标准。法律依据：《最低工资规定》 第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。 |
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