劳动合同第一次续签是签几年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同第一次续签是签几年
释义	法律分析: 劳动合同第一次续签一般签几年由双方当事人协商，一般可以签订一年、三年、或者五年的固定期限劳动合同，也可以签订无固定期限的劳动合同或者是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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