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用人单位能否随意调岗
释义
法律分析:不能随意调岗。调岗属于变更劳动合同,变更劳动合同须经双方协商一致。一方发出变更的要约,一方发出承诺,双方合意,以书面形式变更。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2024/12/23 21:55:19