| 问题 | 工伤鉴定的依据是哪些 |
| 释义 | 依据国家标准（GB/T16180—1996）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级。工伤鉴定的依据是什么有以下几种： 一级伤残划分依据： 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持； 意识消失； 各种活动均受到限制而卧床； 社会交往完全丧失。 二级伤残划分依据： 日常生活需要随时有人帮助； 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动； 不能工作； 社会交往极度困难。 三级伤残划分依据： 不能完全独立生活，需经常有人监护； 各种活动受限，仅限于室内的活动； 明显职业受限； 社会交往困难。 四级伤残划分依据： 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动； 职业种类受限； 社会交往严重受限。 五级伤残划分依据: 日常生活能力部分受限，偶尔需要监护； 各种活动受限，仅限于就近的活动； 需要明显减轻工作； 社会交往贫乏。 六级伤残划分依据: 日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性需要帮助； 各种活动降低； 不能胜任原工作； 社会交往狭窄。 七级伤残划分依据: 日常生活有关的活动能力严重受限； 短暂活动不受限，长时间活动受限； 工作时间需要明显缩短； 社会交往降低。 八级伤残划分依据: 日常生活有关的活动能力部分受限； 远距离流动受限； 断续工作； 社会交往受约束。 九级伤残划分依据: 日常活动能力大部分受限； 工作和学习能力下降； 社会交往能力大部分受限。 十级伤残划分依据: 日常活动能力部分受限； 工作和学习能力有所下降； 社会交往能力部分受限。 补充 申请工伤鉴定的程序一般为： 先到(市)县、区劳动和社会保障局、社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。 在受伤之日起一年之内，只要携带填写完整的申请表，以及本人身份证、治疗时的病历卡原件和复印件，就可以向该部门提出工伤鉴定申请，该部门工作人员会对伤者受伤过程及有关事宜进行调查核实，在伤者完成全部治疗之后给出工伤鉴定结果，并由医院出示医疗诊断证明书。 受伤严重的，还可以由社会保障科介绍，到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。 根据工伤鉴定结果，伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。 提示 在申请工伤鉴定的过程中，如果遇到所在企业不同意伤者进行工伤鉴定的，那么伤者必须凭与企业签定的劳动合同，证明自己与企业的劳动关系，才可以办理工伤鉴定。因此，有关部门提醒，外来务工人员在与企业签定劳动合同的时候，应该一式两份，自己手中留一份。这样在出现以外纠纷时，才可以有所依据，通过正当途径切实保障自身的权益。 |
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