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问题 员工休完产假后立即辞职是否合法?
释义
    休完产假就马上辞职合法吗
    合法。劳动者与用人单位协商一致可以解除劳动合同。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    休完产假是否可以马上辞职
    1、休完产假可以马上辞职,和是否处于产假期间没有关系,这方面法律并没有进行规定。2、根据《劳动法》第三十一条规定离职的程序为:员工提前三十天书面通知公司,到期可离职,因此如果有离职需求,写一份辞职报告交给公司,最多一个月后就可以离职了。
    休完产假就辞职合法吗
    合法。需要提前三十天。一般产假期间用人单位应当按原工资待遇支付其工资。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    在上班休完产假后辞职合法吗?
    休完产假就辞职是合法的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    孕妇休完产假可以辞职吗
    休完产假不想来上班,可以辞职。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。根据我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《劳动合同法》第三十六条、第三十七条
    
     该内容由 胥家山律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2024/12/25 2:17:08