工厂计件工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工厂计件工资合法吗？
释义	法律分析：不合法。但是受到法律约束，在不加班情况下，每天工作日上班八小时，有双休日和带薪假期，必须要不低于当地法定最低工资标准的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	挪用公款罪量刑标准数额挪用公款5千以下犯罪吗挪用资金罪数额如何认定挪用资金罪中，数额较大的量刑标准是什么？挪用公款罪立案数额？挪用公款1万元如何定罪？受贿金额的数额巨大是怎么规定的法律上的受贿金额数额特别巨大是多少钱挪用公款罪数额怎么认定挪用公款的定义挪用公款数额累计计算吗受贿数额巨大会怎么判多少金额才算是受贿？受贿金额的数额巨大是怎么规定的受贿的金额规定是多少受贿的金额规定是多少 ? 受贿金额受贿数额巨大会怎么判挪用公款罪中的数额较大具体标准是多少挪用公款罪数额巨大的标准是什么 -法律知识挪用公款罪数额较大具体是多少挪用公款罪数额规定是什么挪用公款罪数额的认定多少挪用公款罪数额巨大的标准是多少挪用公款罪中的数额较大具体标准是多少抢劫公款行为抢劫集团抢劫嫌疑犯抢劫银行抢劫银行犯抢劫者抢劫中立国船舶抢劫罪抢救抢救工作敲诈敲诈勒索敲诈勒索者敲诈勒索罪敲诈者侨侨办侨汇侨汇券侨居侨居国侨眷侨民侨民法侨务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。