年假和工龄是否存在关联？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年假和工龄是否存在关联？
释义	工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以薪资收入为主要来源或全部来源的工作时间。法律依据：工龄和职工年休假的关系：《劳动法》第四十五条规章：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规章。《职工带薪年休假条例》规章：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	可以和两个单位都建立劳动关系吗？公积金在一个地方交可以在另外个地方用吗公积金在一个地方交可以在另外个地方用吗同时建立两个劳动关系？一个人可以同时和两个单位建立劳动关系吗？两个劳动关系的建立时间是什么能和两个单位同时有劳动关系吗与两个单位建立劳动关系房产继承诉讼的时效房产继承的诉讼时效多久房产继承纠纷的诉讼时效是多久关于遗嘱继承的诉讼时效房产继承分割起诉书遗嘱继承的诉讼时效是怎样的房产继承诉讼时效多久没运费险退货如何不承担运费劳务费没有发票怎么入账网管清明节上班算加班吗 2023年高空坠物定为危害公共安全合理吗工伤没处理完能上班吗工伤没有鉴定可以在别的地方上班吗工伤没做伤残鉴定可以上班吗工伤没处理完能上班吗工伤认定没人作证怎么办工伤5年了还没做伤残鉴定 liquidated damages and penalties liquidated debts liquidated demand liquidated partner liquidated sum liquidating claims liquidating group liquidating organ liquidating organization liquidating partner liquidation liquidation liquidation liquidation accounting statements liquidation agreement liquidation balance sheet liquidation committee liquidation dividend liquidation holdings liquidation in light of bankruptcy proceedings liquidation matter liquidation of a bankrupt enterprise liquidation of a company liquidation of a corporation liquidation of a legal person

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