| 问题 | 试用期走人 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 依据劳动合同法的规定，职工在试用期内离职的，需要提前三天通知用人单位，不能直接走人。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
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