| 问题 | 2023年元旦放几天假 |
| 释义 | 假期是指固定的放松天数和休息日，包括元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等。2019年元旦共3天假期，其中1月1日为法定节假日，12月30日为公休日，12月29日公休日调至12月31日，12月29日上班。假日和假期有区别，假日是按照规定或经过批准可以不工作或不学习的日子，没有特定的文化上的意义，时间短、具体定格到某一天。 法律分析 假期是指依据国家法律法规和单位制定的规定，固定的放松天数和休息日。除双休日外，我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 二、2019年元旦放几天假 共3天。其中：1月1日(星期二)为法定节假日，12月30日(星期日)为公休日，12月29日(星期六)公休日调至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。 三、假日和假期有什么区别 假日是按照规定或经过批准可以不工作或不学习的日子，没有特定的文化上的意义。比如公休日，是《劳动法》规定的劳动者享有的休息的权利。时间短、具体定格到某一天。 拓展延伸 根据我国《元旦假期条例》规定，元旦假期为三天，自2022年1月1日起，至2022年1月3日止。元旦假期期间，全国放假，不调休。同时，根据《元旦假期安全条例》规定，假期期间，各地应加强安全防护措施，确保群众安全过节。 结语 假期是指固定的放松天数和休息日，包括元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆等节日。2019年元旦共3天假期，其中1月1日为法定节假日，12月30日为公休日，12月29日公休日调至12月31日，12月29日上班。假日和假期有区别，假期是按照规定或经过批准可以不工作或不学习的日子，没有特定的文化上的意义，时间短、具体定格到某一天。 法律依据 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第七章 女职工和未成年工特殊保护 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 中华人民共和国劳动法（2018修正）：第四章 工作时间和休息休假 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 |
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