可以招未满十八岁的员工嘛-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以招未满十八岁的员工嘛
释义	凡年满16周岁，具有劳动权利能力和劳动行为能力的人，是可以成为劳动者的。也就是说，公司可以录用年满16周岁而未满18周岁的员工的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	不服省高院做出的判决怎么办在学校体检完还能从当地走么？在学校体检完还能从当地走么 -法律知识进体检了还能报其他单位吗学校征兵体检失败可以从当地走不征兵地址填的学校可以在老家体检吗征兵地址填的学校可以在老家体检吗？征兵地址填的学校可以在老家体检吗？征兵地址填的学校可以在老家体检吗征兵地址填的学校可以在老家体检吗？征兵地址填的学校可以在老家体检吗？被判缓刑会通知单位吗判刑会通知单位吗？在校学生被判缓刑会被学校开除吗 -法律知识检察院录完口供,三天后公安又打电话录完口供没有被拘留说等通知？录完口供没有被拘捕说等通知看守所可以会见吗？检察院录完口供多久开庭 -法律知识检察院口供之后多久开庭到了检察院还会录一次口供吗到法院开庭还要录口供吗？对方全责车衣怎么赔打车车把我衣服勾破了该怎么赔偿对方全责车衣怎么赔头衔透明度透支透支担保透支额透支合同透支协议透支帐户透支支票透支制度突发故意突发紧急情况原则突发事故处理突发性犯罪突发性伤害突发性危险规则突击审计突击审讯突破监所罪突然的感情冲动突然故意突然事件突然死亡突然搜查突如其来的证人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。