| 问题 | 没有签劳动合同仲裁书怎么写 |
| 释义 | 申请人与被申请人的姓名、性别、出生年月、民族、住址、电话；工作单位的地址、邮编、电话以及法定代表人的姓名、职务、电话。写明请求事项与事情发生概述并根据事实与法律依据得出仲裁结果即可。最后写明申请人姓名与日期。 一、劳动人事争议仲裁申请书有哪些书写规范？ 1、仲裁申请书应当载明下列事项： （1）劳动者／聘用人员信息：姓名、性别、年龄（出生日期）、身份证件号码、住址、通讯地址（文书送达地址）和联系电话等； （2）单位信息：名称、注册或登记地址、实际办公经营地址，通讯地址（文书送达地址）、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （3）仲裁请求事项和所依据的事实、理由； （4）与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所（身份证明、通讯地址和联系电话等）。 2、请求事项应当具体明确，请求时限、数额均需列明。 3、事实和理由简明扼要，一般应包括劳动（聘用）关系起始时间、解除或终止劳动（聘用）合同时间、发生争议的事实、与请求相关的理由及相应证据等。 4、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写，或按格式提供打印文本。 5、仲裁申请人为劳动者／聘用人员的，申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日期；申请人为单位的，应盖公章或者由法定代表人（单位负责人）签名盖章。 二、健康申诉书怎么写 1、申诉人：姓名、性别、出生年月、民族、工作单位、职业、住址。(申诉人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)、被申诉人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申诉人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)；3、申诉人因 xxxx (写明案由，即纠纷的性质)一案不服 Xxxx人民法院(写明原终审法院名称) xxxxx第 Xxx号 Xx判决,现提出申诉(需注明申诉理由)、申诉人:(签名或盖章),且注明日期。 三、工伤理赔申请书的格式 工伤理赔申请书的格式要包括申请人的基本信息、被申请人、地址、法定代表人、职务、电话、邮编、申请事项和申请理由。申请人的基本信息包括姓名，性别，出生日期，民族，职工公司的名称，家庭住址以及联系电话、身份证号码。要写明法院已经审理完毕并且判决书发生了法律效力，注意要注明判决书中规定的赔偿项目和金额。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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