| 问题 | 供养直系亲属的涵义是什么？ |
| 释义 | 《因工死亡职工供养亲属范围规定》的主旨是明确因工死亡职工供养亲属的范围，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。供养亲属需符合一定条件，如年龄、劳动能力、学习状况、残废程度等。此外，规定还涵盖了遗腹子、抚养人和岳父母等特殊情况。总之，该规定旨在确保因工死亡职工的供养亲属能够获得相应的待遇和保障。 法律分析 一、供养亲属的含义是什么 供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 《因工死亡职工供养亲属范围规定》 第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。 第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女; 本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母; 本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。 二、职工供养亲属需要符合以下内容 1、祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力。 2、祖母、母、妻、夫，未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。 3、子女、弟妹，子女包括养子女、前妻或前夫所生子女，弟妹包括同父异母或同母异父弟妹，年未满十六岁;职工子女、弟妹虽年满十六岁，但仍继续在中学(普通中学和职业中学)学习的;以及年龄已超过十六岁，但残废无工作能力的，可列为职工的供养亲属。 4、孙子女，年未满十六周岁，其父母或完全丧失劳动能力，母亲未从事有报酬的工作。 5、抚养人，职工自幼依靠他人抚养长大，现抚养人男年满六十周岁或完全丧失劳动能力，女未从事有报酬的工作，须依靠职工本人供养的(包括继母和养母)。 6、遗腹子，职工因工死亡后，其遗腹子得列为供养亲属。职工因病或非因工死亡，其遗腹子不能列为供养亲属。 7、岳父母，男到女家落户的职工，如果女方无收入，岳父母的生活来源又确属依靠职工本人工资供养时，可列为供养亲属并按规定享受有关待遇。但职工本人的生母则不应再享受供养亲属待遇。 结语 供养亲属范围规定明确，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。职工供养亲属需满足条件：祖父、父、夫需年满60岁或完全丧失劳动能力；祖母、母、妻、夫需未从事有报酬工作；子女、弟妹需未满16岁或在中学学习或残废无工作能力；孙子女需未满16岁且父母或母亲未从事有报酬工作；抚养人需职工依靠抚养长大，现抚养人年满60岁或完全丧失劳动能力；遗腹子需因工死亡；岳父母需女方无收入且依靠职工本人工资供养。岳父母可享受待遇，生母除外。 法律依据 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章家庭赡养与扶养第二十四条赡养人、扶养人不履行赡养、扶养义务的，基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人、扶养人所在单位应当督促其履行。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章家庭赡养与扶养第十三条老年人养老以居家为基础，家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。 中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第二章家庭赡养与扶养第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。 赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。 赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。 |
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