丧假可以算工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	丧假可以算工资吗？
释义	法律分析：丧假有工资，按照劳动合同约定的工资标准计算。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不支付劳动者丧假工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	买商品房交付条件一般是什么？商品房交付标准是什么,怎么才算完成交付建筑公司的分公司能签定合同吗总企业承包的工程能否交给分企业做？ 2023年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准夫妻分居满两年可以申请离婚吗？两年分居离婚怎么申请分居两年就可以办理离婚吗离婚后再婚的登记手续办理流程是什么再婚登记结婚需要离婚证吗？离婚后再婚登记需要什么手续离婚再婚需要在哪里登记结婚？企业破产时的破产费用是不是共益债务债权人可行使撤销权的条件是什么债权人在撤销权行使过程需要注意哪些问题债权人行使撤销权的权利是行使什么权利？债权人撤销权以什么方式行使债权人撤销权行使的方式企业破产清算时的求偿权归属公司是否可以同样享有破产债权调查治安案件时以非法手段收集的证据能作为处罚根据吗？如果我被捕，需要向警方提供哪些信息？逮捕犯罪嫌疑人 -法律知识网络非法经营罪的证据特点，电子证据怎么取证和认定公交车交通事故赔偿标准？ Incarceration incarceration incendiarism incendiary incentive award incentive norm incentive system for export inception point incessant incest incest incest incest taboo incestuous incestuous adultery in chambers in chief Inchmaree clause inchoate inchoate inchoate crime inchoate crimes inchoate instrument inchoate offence inchoate possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。