深圳男职工陪产假待遇法律问题-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	深圳男职工陪产假待遇法律问题
释义	法律分析: 享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。法律依据: 《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
随便看	不够十八岁算童工吗？已满16周岁不满18周岁算童工吗没满18岁可以当童工吗? 18岁算童工不 -法律知识十七岁算是未成年吗 "未满十八算童工吗,童工一般是多少岁"？未满18岁算童工吗? -法律知识未满18岁算不算童工？未满18算不算童工 -法律知识未满18周岁算童工吗 -法律知识当事人还没满18岁算不算童工未满18周岁算不算童工 -法律知识未满18算童工吗? -法律知识没满18算童工 -法律知识不满18岁算童工吗己满18岁算不算童工,该如何定义未满18算童工吗 -法律知识法律规定未满18岁算童工吗年龄不满十八周岁如何定义为童工？满16周岁算不算童工,不够十八岁算童工吗未满十八岁是否属于童工 -法律知识未满18岁算童工嘛？未满十八岁算不算童工 -法律知识己满18岁算不算童工该如何定义？未满18周岁算不算童工？ mutual testament mutual trade between border inhabitants mutual transaction mutual transfer mutual understanding mutual understanding and mutual accommodation mutual wills mutual wills mutual wills mutus et surdus Mutuum mutuum my learned brother my learned friend My Lord mystic testament * N * nab nagative plea nail household nail unit -- those refuse to move Naked naked naked confession naked contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。