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问题	中山市社保缴费标准
释义	法律分析：参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(6668元)和5166元确定。缴费基数下限按照第四类片区5166元60% (3100元) 确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%(20004元/月)确定法律依据：《2019年中山社保缴纳比例和基数政策规定》第一条参加企业基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资(6668元)和5166元确定。缴费基数下限按照第四类片区5166元60% (3100元) 确定，缴费基数上限按照2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资6668元的300%(20004元/月)确定。第二条参加基本医疗保险的职工，缴费基数为2890元;参加补充医疗保险的职工，缴费基数为2890元;参加门诊其础医疗保险缴费其数2800元
随便看	防卫过当需要承担刑事责任吗？防卫过当需要承担刑事责任吗? 防卫过当是否可以免除刑事责任防卫过当能判死刑吗？防卫过当能怎么量刑防卫过当应负刑事责任吗？防卫过当的刑罚是多少？防卫过当的刑法规定是什么？防卫过当的判刑法律问题防卫过当的行为会判刑吗？防卫过当要负刑事责任吗防卫过当负刑事责任吗？防卫过当的刑事处罚是怎样的防卫过当要不要承担刑事责任防卫过当可以免除刑事责任吗防卫过当罪量刑标准是什么防卫过当怎么判? 防卫过当到底该怎么量刑防卫过当罪的量刑标准是如何的防卫过当是否构成犯罪防卫过当的定罪量刑防卫过当的量刑标准是什么？防卫过当是否要负刑事责任防卫过当的刑事责任是如何的？防卫过当要承担怎样的刑事责任 undivided interest undivided profits undivided right undivided share undivided share undivided stock undivided surplus undo undue undue acceptance of others' articles by means other than bribe or stealing undue behavior undue bond undue delay undue delay of justice Undue influence undue influence undue influence undue influence undue judgment undue liability reserves undue loss undue paper undue performance by a delinquent debtor undue preference undue preference

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