| 问题 | 试用期被辞退没有工资怎么办 |
| 释义 | 劳动者试用期不合格被公司辞退不发工资，可以依据我国相关法律规定，试用期内被辞退的，用人单位没有与其签订劳动合同也没有支付其工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以申请 劳动仲裁 维护自己的合法利益。 一、用人单位在辞职后不发工资时解决途径 1、劳动者与用人单位协商 2、劳动者可以拨打12333电话投诉，或去劳动监察行政部门进行举报，由监察大队责令用人单位支付工资 3、劳动监察答对协调不成的，可以申请劳动仲裁 4、劳动仲裁程序多一些，适合较为复杂或工资较多，或者需要申请经济补偿、赔偿金等情况 二、劳动纠纷仲裁程序 1、当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料 2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理 3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本 4、被申请人提交答辩书 5、仲裁庭开庭审理、调解 6、做出裁决 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。