| 问题 | 公积金如何处理辞职后的情况 |
| 释义 | 劳动者辞职后公积金的处理方式有三种：封存处理、转移账户和提取余额，具体取决于是否找到新工作以及个人情况。根据《住房公积金管理条例》规定，满足一定条件的劳动者可以提取公积金余额，用于购房、退休、丧失劳动能力等情况。公积金还可用于支付医疗费和一定额度的住房费用。 法律分析 劳动者在辞职后面对的最棘手的问题往往是五险一金的问题。辞职后公积金的处理方式主要分为以下几种： 一、劳动者离职后没有找到工作或者新的工作单位不为其缴纳五险一金，那么原来的公积金只能做封存处理，并且不再继续缴纳。但也有些地方能自己办理缴纳了，这样也能保障了自由职业者的相关利益。劳动者可以通过向所在地的管理中心咨询这种业务。 二、如果新的单位还将继续为劳动者缴纳五险一金的话，那么劳动者原单位开的公积金账户则可以转移到新的账户中，只需要将原单位封存三十天即可。这样对于想用公积金买房的人士来说是最有利的，不仅保证了缴纳的连续性，还能增加公积金的余额。 三、第三种发放就是提取公积金，劳动者可以等原单位封存了自己的公积金账户之后，填写相关表格提交相关资料，就可以申请提现。但提取公积金还需要满足几个条件：劳动者的公积金账户必须是封存的状态，同时劳动者没有未还清的贷款，也没有为其他人提供担保才能提取公积金里的余额。提取余额完毕之后还应该注销自己的公积金账户。 四、是否能提取公积金的全部余额还需要看劳动者是自离还是正常辞职，如果是自离的话只能提取自己缴纳的公积金，如果是正常离职或者满足以下条件的话则可以全部提取。 《住房公积金管理条例》第二十四条 职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的; (四)出境定居的; (五)偿还购房贷款本息的; (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 五、其实公积金不仅仅可以用来贷款买房，也还能用来支付医疗费，或者支付不超过一定额度的住房费用。 结语 对于劳动者在辞职后所面临的五险一金问题，公积金的处理方式主要有三种：封存处理、转移账户和提取余额。具体处理方式取决于劳动者是否能找到新的工作单位，并满足相应条件。同时，根据《住房公积金管理条例》，职工在特定情况下可以提取公积金余额，如购房、退休、完全丧失劳动能力等。公积金不仅可以用于购房贷款，还可以支付医疗费和一定额度的住房费用。劳动者应根据自身情况合理利用公积金，以保障个人权益。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第四十四条 国家机关工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。 住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十三条 住房公积金管理中心应当依法接受审计部门的审计监督。 住房公积金管理条例（2019修订）：第六章 罚 则 第四十一条 违反本条例规定，挪用住房公积金的，由国务院建设行政主管部门或者省、自治区人民政府建设行政主管部门依据管理职权，追回挪用的住房公积金，没收违法所得；对挪用或者批准挪用住房公积金的人民政府负责人和政府有关部门负责人以及住房公积金管理中心负有责任的主管人员和其他直接责任人员，依照刑法关于挪用公款罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予降级或者撤职的行政处分。 |
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