| 问题 | 武汉社保灵活就业个人缴费标准2022 |
| 释义 | 社保费用是需要用缴费基数乘以缴费比例来计算的，职工社保的缴费比例是固定的，按照法规五险单位要承担0.7%生育保险，0.24%工伤保险，0.7%失业保险，8%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.3%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。单位和个人承担的缴费比例不同，所以承担的费用也不同。 22年最低社保缴费基数为3740元，按照最低缴费基数来参保，那么五险每个月单位要承担958.94元，职工个人要承担392.22元。 一、灵活就业人员要如何缴纳社保费用 未在用人单位参保的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以自愿参加社保。灵活就业人员缴纳社保和单位所缴纳的社保种类不同，单位可以缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种。而以灵活就业身份参保一般只能参加城镇职工养老保险和医疗保险两个险种。灵活就业人员参加社保每月缴费标准为缴费基数*（养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例）。 首次以灵活就业身份参加社保，那么需要先到选择到社保部门办理养老保险和医疗保险参保登记，选择缴费档次，然后再去税务部门缴费。在武汉的话今年还可以通过“鄂汇办”“楚税通”手机APP、“湖北省电子税务局”PC端办理。 二、武汉社保的缴费时间是多久 灵活就业人员在协作银行选择批扣方式缴纳职工基本养老保险费的，批扣时间统一为每月20日开始，每月批扣一次。 灵活就业人员可按月缴费，也可在一个社保年度（当年的7月1日至次年的6月30日）内缴纳本年度的职工基本养老保险费。首次在武汉市以灵活就业人员参保的，只能从参保当月开始缴纳。 单位社保的话一般19号之前缴纳，社保机构是每在个月5号到15号之间扣费的，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。 三、参保缴费说明： 参保人以灵活就业人员身份参加武汉市职工医保，由个人按月缴纳医保费。每年的7月1日至次年的6月30日为一个医保年度，灵活就业人员按上年度全市职工月平均工资的6％缴纳个人基本医疗保险费。 按规定缴费后，灵活就业人员享受和武汉市在职职工同样的医保待遇，达到退休年龄且满足缴费年限可办理医保退休手续，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。同时，参加武汉市职工医保的灵活就业人员不缴纳生育保险费，但可以享受部分生育保险待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 |
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