企业因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
释义	法律分析：公司因工作原因变更员工工作岗位只要双方协商一致，就是合法有效的。劳动合同具备工作内容和工作地点内容，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	生产销售假冒伪劣产品罪立案标准认定生产假冒伪劣产品罪的量刑生产销售假冒伪劣产品罪立案标准生产销售伪劣产品罪如何处罚制造假冒伪劣产品罪量刑生产假冒伪劣产品后销售怎么定罪男方未婚未育,女方未婚生子过,还能要几个孩子 -法律知识男方未婚未育,女方未婚生子过,还能要几个孩子？未婚女方生孩子男方是否一定得出钱？起诉离婚第一次没离成第二次多久才能办理离婚二婚没领证算事实婚姻吗生过孩子没结婚证算二婚吗生过小孩没办结婚证算二婚么生过孩子没有领证算不算二婚 -婚姻关系生过小孩没办结婚证算二婚嘛没领证生孩子算二婚吗 -法律知识生过孩子没结婚过算二婚么？第一次离婚没离成,第二次起诉要多久第一次起诉离婚判没离,第二次要怎么办济南身份证办理时间济南身份证办理时间济南身份证办理时间济南老年人免费公交卡最新政策上飞机需要机票吗网上订机票需要注意什么 falsifier falsify falsify accounts falsify a judgment or sentence falsify a record falsify business records falsify credit cards falsify letter of credit falsity fame familia familiae emptor familial disharmony familial organization familial structure familial system families of revolutionary martyrs and servicemen families of the deceased family family family family allowance family allowance family allowances family and marriage cases

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。