企业因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
释义	法律分析：公司因工作原因变更员工工作岗位只要双方协商一致，就是合法有效的。劳动合同具备工作内容和工作地点内容，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	广州微信预约办理身份证流程？广州办理身份证预约微信公众号办签证需要预约吗广州微信预约办理身份证流程办签证需要预约吗？广州市公证处如何预约武汉领证一定要预约吗？办签证需要预约吗广州办理身份证预约微信公众号办通行证要预约吗广州公安怎么预约港澳通行证办签证需要预约吗广州办理港澳通行证需要预约吗广州市公证处如何预约签证能预约几天后办理广州办理港澳通行证可以现场预约吗广州首次办理港澳通行证需要预约吗广州续签港澳通行证需要预约吗武汉领证在哪里预约武汉办台湾通行证预约成功怎么取消进入榆林最新的规章定有哪些完成鉴定十级还要走什么程序？女的多少岁算强奸女的多少岁算强奸女的多少岁算强奸 business license for a commercial bank business license for audiovisual publication business license for audiovisual wholesaling business license for breeding stock and poultry business license for duplication of electronic publications business license for enterprises as legal persons commodity inspection clause in import and export contracts commodity inspection criteria of specific industries commodity inspection expenses lost things lost will lot lot lot lot and scot lot money lot number lottery lottery lottery drawing lottery ticket love delusion love one's country love peace low diligence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。