| 释义 |
法律主观：
职务侵占罪的量刑标准是数额较大的为五年以下的有期徒刑或者拘役，而数额巨大的是五年以上有期徒刑，还可以并处没收财产。其中数额较大的起点是五千元至两万元；数额巨大的数额是十万元以上。更细致的量刑标准是在达到数额较大的起点时，是三个月拘役到一年有期徒刑的区间内确定，在达到数额巨大的起点的是在五年到六年的有期徒刑区间内确定。
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一、职务侵占罪量刑标准
犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了5000-20000元的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。
二、贪污罪与职务侵占罪存在的区别有哪些
1、主体要件不同。贪污罪的主体是国家工作人员，主要包括国有公司、国有企业代表等，行使管理职权，具有国家工作人员资格的人员。而职务侵占罪的主体主要是公司或其他企事业单位的人员，且不具备国家工作人员身份利用职务之便犯本罪的人员。
2、二者的犯罪行为不同。贪污罪是指利用职务上的便利，采取骗取、侵吞、盗窃公共财物的行为;职务侵占罪是指自然行为人利用职务之便，侵占本公司/单位的财物的行为。
3、二者的犯罪对象不同。贪污罪的犯罪对象通常是公共财物;而职务侵占罪则是利用职务上的便利侵占本单位财物，这种财物既可以是公共财物，也可以是私有财物。
4、二者的犯罪情节要求不同。贪污罪的犯罪情节在法律上没有明确的数额要求，若是数额较小且对社会危害不大则不构成此罪;职务侵占罪必须是侵占本单位财物数额较大的行为，若是数额较小则不构成此罪。
5、二者在法定刑上不同。贪污罪的最高法定型是死刑，而职务侵占罪的最高法定刑只有15年的有期徒刑。
三、职务侵占罪的构成要件
（一）职务侵占罪的构成要件如下：
1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；
3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；
4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
以上就是职务侵占罪量刑标准的介绍。
法律客观：
职务侵占罪量刑标准2022 [刑法条文］ 第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 ［相关法律］ 《公司法》第一百四十七条 【董事、监事、高管人员的义务和禁止行为】董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 《合伙企业法》第九十六条 合伙人执行合伙事务，或者合伙企业从业人员利用职务上的便利，将应当归合伙企业的利益据为己有的，或者采取其他手段侵占合伙企业财产的，应当将该利益和财产退还合伙企业;给合伙企业或者其他合伙人造成损失的，依法承担赔偿责任。
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