| 问题 | 太原丧葬费标准是怎样的 |
| 释义 | 太原丧葬费标准： 山西省丧葬费标准为14234.5元。 调整后，一级因战、因公、因病残疾军人抚恤金标准为每人每年72850元、70550元、68240元，分别比2016年提高了6620元、6410元、6200元。 烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准分别提高到每人每年23130元、19860元和18680元。在乡退伍红军老战士、在乡西路军红军老战士和红军失散人员生活补助标准，分别提高到每人每年50520元、50520元和22790元。 相关规定： 1、丧葬费计算标准 丧葬费是指逝者亲属对逝者进行安葬的费用补贴，它的计算标准为:当地上一年度人均月工资*6个月。 比如，当地的职工月平均工资为3000元，那么逝者亲属可领取丧葬费18000元。 2、抚恤金计算标准 抚恤金跟逝者的工资(或养老金)挂钩，也就是说它分以下两种情况: 若逝者为职工(或参保的自由职业者)，其直系扶养亲属可领取的抚恤金则是以逝者去世前本人12个月(不足12个月则按实际月数计)的平均工资为基数，缴纳保险每满一年(不满一年以一年计)则发放一个月的为标准。 比如:逝者生前12个月平均工资为3000元，参保10年，则其亲属可领取抚恤金3万元。 要领取丧葬费和抚恤金，除了逝者继承人(或领取的亲属)要去填写申请书外，还需要提供以下证明:逝者的《死亡证明》原件及复印件、火化证明、逝者身份证或注销证明的原件和复印件、领取人的身份证原件和复印件(若需存入银行账户，还需提供继承权公证书)、以及与逝者的直系亲属证明材料。 如果逝者为工亡人员，亲属需清楚丧葬费与抚恤金不同于工亡补偿，工亡补偿由逝者生前单位直接发放，补偿标准远比丧葬费和抚恤金高。 《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。