| 问题 | 总经理的职权范围 |
| 释义 | 总经理是董事会聘任的高级职员，负责公司的日常工作和管理。他主持股东会议决议，制定经营计划、投资方案和管理制度，聘任或解聘副总经理和财务负责人，以及其他股东会未涉及的管理人员。总经理还列席股东会议。 法律分析 总经理是由董事会聘任的主持日常工作的高级职员，对董事会负责，行使以下职权： （一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会议决议； （二）组织实施年度经营计划和投资方案； （三）拟订公司的内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副总经理，财务负责人； （七）聘任或解除聘任除应由股东会聘任或者解聘以外的负责管理人员； （八）公司章程规定的其他职权。 经理列席股东会议。 拓展延伸 总经理的权力与职责分析 总经理的权力与职责分析是对总经理在组织中所拥有的权力和承担的职责进行详细研究和评估的过程。总经理作为组织的最高管理者，拥有广泛的权力，包括制定战略方向、决策管理、资源分配、人员管理等。同时，总经理也承担着重要的职责，如确保组织目标的实现、维护组织形象、推动业务发展等。通过对总经理的权力与职责进行分析，可以更好地理解其在组织中的角色和职能，并为提升总经理的绩效和组织的发展提供指导和决策依据。 结语 总经理作为董事会聘任的高级职员，负责公司的日常工作。他拥有广泛的职权，包括组织实施股东会议决议、制定年度经营计划和投资方案、拟订内部管理机构设置方案和基本管理制度、制定具体规章等。此外，总经理还负责聘任或解聘副总经理和财务负责人，以及其他由股东会聘任或解聘的管理人员。总经理还应列席股东会议。总经理的权力与职责分析是对其在组织中的角色和职能进行评估，以指导其绩效提升和组织发展。 法律依据 中华人民共和国公司法（2018修正）：第四章股份有限公司的设立和组织机构第三节董事会、经理第一百一十三条股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。 本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务第一百四十七条董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。 董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。 中华人民共和国公司法（2018修正）：第六章公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务第一百四十九条董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。