事业单位一般签订几年合同 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	事业单位一般签订几年合同 -法律知识
释义	法律分析：各单位不一样的。一般一次不少于三年，且首个三年包括试用期。我们这里第一次是三年，之后都是五年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	争夺孩子抚养权的手段有哪些？如何争夺孩子抚养权呢怎样争夺孩子的抚养权？如何才能争夺到孩子的抚养权？争夺孩子的抚养权的方法是什么孩子抚养权争夺中需要注意的关键点孩子的抚养权如何去争夺孩子的抚养权争夺，应该怎么做怎样争夺孩子的抚养权争夺孩子抚养权有哪些途径争夺孩子抚养权的技巧 -抚养权争夺子女抚养权的技巧争夺子女抚养权的技巧是什么怎样才能争夺到孩子的抚养权争夺孩子抚养权要注意些什么？怎么争夺孩子抚养权？争夺孩子抚养权的技巧是什么扶养与抚养权的区别？抚养权存在哪些误区呢？根据规定什么是无力抚养如果女方没有抚养能力呢，怎么判什么条件属于没有抚养能力离婚争夺抚养权的方法离婚如何才能争取抚养权离婚抚养权如何争取 representations representations in the charter-party representative representative representative representative action representative action representative agency representative assembly representative assembly of workers and staff representative business agency representative capacity representative democracy representative democratic system representative figure representative from the administrative department for labor representative government representative government system representative heir representative institution representative of a corporation representative of an artifical person representative of enterprises representative of enterprise unions representative office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。