企业职工薪资争议是否是劳动争议-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业职工薪资争议是否是劳动争议
释义	法律分析：企业职工工资争议是劳动争议。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条以下这些争议均属于劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
随便看	高速超速50%怎么处理酒精度超过100怎么处理高速超速50%怎么处理高速路速度低于60会怎样 2023年高速超速50%怎么处理高速超速50％　怎么处理医保接口调用失败怎么回事西城区多校划片细则中山市港口镇公办小学学区如何划片异地医保显示接口失败中山市港口镇公办小学学区如何划片营业执照接口调用异常 ? 双控账户使用说明中山市东凤镇公办小学学区如何划片 2023大东区学区划分有哪些西城区多校划片细则医保接口调用失败怎么回事？医保接口调用失败怎么回事中山市南区公办小学学区如何划片？中山市港口镇公办小学学区如何划片？中山市东凤镇公办小学学区如何划片？中山市港口镇公办小学学区如何划片？中山市港口镇公办小学学区应该划片? 中山市东凤镇公办小学学区如何划片中山市港口镇公办小学学区如何划片 alternate clause alternate delegate alternate deputy alternate domicile Alternate Executor alternate intimidation and bribery alternate judge alternate member alternate member of the Central Committee alternate member of the political bureau alternate people's assessor alternate people's juror Alternate Trustee alternation alternation by admonishment alternative alternative Anknupfung alternative charge alternative charge alternative clause alternative condition alternative count alternative danger alternative dispute resolution Alternative dispute resolution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。