| 问题 | 工厂拖欠薪资如何处置最有效？ |
| 释义 | 工厂拖欠薪资处置最有效的方法如下：,1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如薪资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠薪资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发薪资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果对劳动仲裁裁决不服的，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的薪资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规章，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 |
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