| 释义 |
缴纳养老保险比例如下：
用人单位一般缴20%，劳动者一般缴8%。双方需要按照该比例和社保缴费基数的乘积来依法缴纳养老保险费，劳动者的个人缴费部分可由单位代为扣缴。
养老保险缴费流程如下：
1、首先，需要在当地社保局或人力资源和社会保障部门申请办理养老保险，领取养老保险卡；
2、然后，需要向个人所在单位的人力资源部门或财务部门提供养老保险卡和身份证等相关证件；
3、单位会根据个人的工资、工龄等情况，向社会保险基金缴纳养老保险费用。一般来说，本人的养老保险费用由个人和单位共同缴纳，比例为8%和20%；
4、可以通过社保局或人力资源和社会保障部门查询养老保险缴费情况，确保缴费记录的准确性；
综上所述，具体的养老保险缴费流程可能因地区和单位而有所不同，建议咨询当地社保局或人力资源和社会保障部门获取更准确的信息。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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