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问题	和外包公司签合同法律问题
释义	法律分析: 首先要看您的劳动合同上是否明确了工作地点、工作岗位与薪酬标准，如果明确了，就依照所明确的去执行，如果确实无法执行。法律依据: 《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	伤残鉴定作假的后果工伤认定作假会有什么后果眼睛工伤鉴定造假可以吗司法鉴定怎么防止做假司法鉴定有假怎么办？现在眼睛工伤怎麽做鉴定的？法律规定打假属于违法犯罪吗？恶意打假人可以报警吗制假售假如何处罚打假行为是否合法？被打假办抓了怎么办打假人是否违法？打假行为是犯法的吗打假牌犯法吗打假是属于违法的嘛？打假是不是违法的呢？请问打假是否属于违法啊打假行业合法吗职业打假人是否合法职业打假人是不是合法的？打假违反法律么?？法医鉴定能造假吗？法医鉴定会有假么法医鉴定可以做假吗？法医鉴定做假怎么办 office en route office for incoming and outgoing mail office-holding training office management office of a delegation office of advisers office of a mission office of counselor-at-law office of departure office of entry office of exit office of foreign affairs office of invitation to bid office of legal advisers office of reexportation office of the banking commissioner office of the charge d'affaires office of transmission officer Officer officer officer officer office regulations officer in reserve service

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