| 问题 | 公务员不用签劳动合同吗 |
| 释义 | 公务员签劳动合同吗 公务员签聘任合同。根据《公务员法》第一百零二条规定，机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。 非全日制工用不用签劳动合同 非全日制用工的，可以不订立书面劳动合同，可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。 个体工商户是否就不用签劳动合同 需要的。劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。 公务员适用劳动合同法吗 1、公务员不适用《劳动合同法》。公务员应该遵守的是《公务员法》而不是劳动合同。 2、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员有没有劳动合同 公务员不适用《劳动合同法》。公务员应该遵守的是《公务员法》而不是劳动关系，没有相关劳动合同。 《公务员法》第一百零二条 该内容由 王祖军律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。