| 问题 | 我在工伤期间需要缴纳社保吗？ |
| 释义 | 法律分析：在工伤期间，劳动者不需要缴纳社保费用。工伤期间，劳动者因工作原因受伤或患病需要停工治疗时，由企业按照规定支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等费用，并保留其岗位。在此期间，企业应当为劳动者继续缴纳社保费用。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第十一条：在职工人因工作原因致残或者患职业病，需要治疗、休养的，由用人单位支付伤残津贴、一次性伤残补助金，并继续为其缴纳社会保险费。 2.《社会保险法实施条例》第九十七条：因工作原因致残或者患职业病，在工作能力鉴定之前从事劳动的劳动者，原用人单位应当为其继续缴纳工伤保险费用，直至工作能力鉴定结束。 3.《劳动合同法》第四十三条：如果劳动者因非本人原因不能提供劳动，用人单位应当支付劳动者工资（或者生活费等），但是法律、法规另有规定的除外。 综上所述，劳动者在工伤期间不需要缴纳社保费用，用人单位应当为其继续缴纳社会保险费用。 |
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