| 问题 | 事业单位周末不休息合法吗 |
| 释义 | 1.如果是因为正常工作没有完成或者值班，那就是符合规定。2.周周都不休息，还没有工作任务的，只是单纯要求人员在岗，那就是违反规定的（但是如果支付加班费，那就是不违反规定）。 一、在境外雇佣兵犯了刑事案件会判刑吗 国内的法律只严惩违法犯罪的，境外雇佣兵，顾名思义，干的绝大多数没有什么正常遵守法律的事情，那么就可以统一定义为违法犯罪，那必然是要判刑的。但还是有一种特殊情况，那就是法国的外籍军团，他也算是境外雇佣兵的一种，但其实也是在某些范围内的，如果没有做过违法乱纪的事情，那么祖国的法律也不会惩罚你。 二、周六去法院可以起诉吗 不能。每周双休日以及节假日，人民法院包括立案大厅的工作人员都正常放假。放假期间，法院有人在岗值班，处理紧急情况，但不处理正常的业务。自然，要是在周末去法院起诉的话，虽然可以，但实际因为法院并不办公，最终也无法受理案件。 三、报到证是签了三方以后才给吗？ 报到证(派遣证)是所有大学毕业生都会有的。是教育部发的,即使你不签“三方协议”,只要正常毕业,也会有报到证,这是必须的。如果没有,那就是不符合规定了。不同的是,签“三方协议”之后,报到证上的派遣单位就是用人单位,用来办理入职。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》 第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。 第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理 |
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